Skip to Menu Skip to Search Напишите нам Russia Выбрать веб-сайт и язык Skip to Content

Профессиональная честность является основной ценностью для компании SGS. Репутация, которая внушает доверие нашим заказчикам и партнерам, — это ключ к нашему успеху как профессионалов и организации в целом.

Занимая ведущее положение в данной отрасли, мы придерживаемся высоких стандартов профессиональной деятельности. Кодекс честности SGS определяет основные принципы профессиональной честности Группы SGS и является выражением ценностей, которых придерживается наша организация, а также ее подразделения и филиалы.

Мы поддерживаем культуру отношений, при которой вопросы честности и профессиональной этики могут подниматься и обсуждаться в открытом порядке. Руководство и поддержка предоставляются с целью помочь сотрудникам и другим участникам бизнес-процесса, действующим от лица нашей организации или представляющим ее интересы, понять положения этого Кодекса и принять правильное решение в случае возникновения этической дилеммы.

Программа обеспечения соответствия Группы SGS, основанная на Кодексе честности, призвана обеспечить применение самых высоких стандартов честности ко всем видам деятельности нашей компании по всему миру в соответствии с лучшими международными практиками.

Наша ежегодная программа обучения Кодексу честности проводится каждым менеджером, несущим ответственность за персонал, и помогает регулярно поддерживать знание принципов Кодекса. Для гарантии того, что все сотрудники ежегодно полностью проходят данный обучающий курс, ведутся записи об участии сотрудников. Также проводятся особые занятия по Кодексу честности для менеджеров среднего и высшего звена.

В дополнение к ежегодному обучающему курсу по вопросам Кодеска честности также проводится интерактивная программа электронного обучения, призванная помочь применить общие принципы, содержащиеся в Кодексе, в работе различных подразделений компании SGS. Программа электронного обучения, доступная через Интернет на английском, французском, испанском и китайском языках, используется в качестве постоянного обучающего инструмента, в особенности для работы с новыми сотрудниками в рамках процедуры их введения в должность.

Руководитель отдела корпоративного регулирования и контроля несет ответственность за реализацию процедур, регулирующих поведение наших сотрудников с точки зрения деловой этики, а также за проведение расследований их предполагаемых неправомерных действий. Он также устанавливает стандарты честности, соответствие которым мы ожидаем и от наших деловых партнеров. Сообщить о предполагаемых нарушениях Кодекса или получить консультацию можно по телефону горячей линии честности, заполнив письменный отчет онлайн или отправив его по факсу или почте.

Задача Комитета по профессиональной этике состоит в обеспечении выполнения Кодекса честности в рамках нашей организации, а также предоставление консультаций для руководства по всем вопросам, касающимся деловой этики. Им также утверждаются соглашения на материально-техническое обеспечение или развитие бизнес-возможностей с посредниками.

В Комитет по профессиональной этике входят четыре сотрудника:

  • Председатель совета директоров: С. Маркионне
  • Управляющий: Ф. Энджи
  • Член правления: Ш. Р. дю Паскье
  • Руководитель отдела корпоративного регулирования и контроля: O. Меркт

Приверженность принципам деловой этики в наших отношениях с клиентами, коллегами, поставщиками и сообществами, в рамках которых мы ведем бизнес-операции, является единственным способом защитить нашу репутацию на рынке. Это ответственность, возложенная на каждого сотрудника SGS.

оливье меркта